請負業者: メンタルヘルスに関する偏見を打ち破る

bcゲーム ボーナスコード前チームとビジネス サービス チームが、重要なものを構築するという使命に応えます

bcゲーム ボーナスコード業界とサンダースではメンタルヘルスへの取り組みの重要性に対する認識が高まっています

この情報は、この業界の労働者をサポートするメンタルヘルスへの取り組みが緊急に必要であることを強調しています

「メンタルヘルスのプログラムとポリシーは、数人の熱心な労働者の気まぐれによるものではなく、長期的な基準を確保するのに役立ちます

 bcゲーム ボーナスコードは、身体的健康安全プログラムと連動し、それと同じレベルで精神的健康への取り組みを実施しています

下流の実践は、組織が従業員に提供しているメンタルヘルス リソースが、自殺の激しさを経験している人々を支援する方法を理解していることを確認するのに役立ちます

アメリカ自殺予防財団と職場自殺防止委員会の支援を受けて、新しい H を開発しました

メンタルヘルスへの取り組みには次のような利点があります:

• 幸福感の向上。メンタルヘルスへの取り組みを優先することは、協力的で包括的な職場環境の構築に役立ちます
• 生産性の向上メンタルヘルスへの取り組みを実施すると、これらの問題を特定して対処するのに役立ちます
• 安全性の向上。メンタルヘルスの問題により、意思決定能力や集中力が損なわれる可能性があります
• コストの削減。積極的な措置を講じることで、生産性の低下や、新入社員の採用とトレーニングに関連する費用を回避できます

誰かがもう少し特別なサポートを必要とするかもしれないときに、その兆候に気づくスキルを誰もが身につけてほしい

*マッキントッシュ WL あたりバートロ B職業グループ別の自殺率MMWR モーブ・モータル週刊レップ 2016http://dx.doi.org/10.15585/mmwr.mm6525a1外部アイコン男性のみを含む被相続人 (i女性) は 20 未満でした。理由:それらの推定は信頼できない可能性があります