サンダースの女性たちと一緒に大切なものを築く

女性bcゲーム 入金方法週間と、私たちの組織と業界を形作る女性たちを祝う

10.8%.

によると労働統計局bcゲーム 入金方法業界は歴史的に最も男性が多い業界の一つです

全国bcゲーム 入金方法業女性協会 (NAWIC) が認識を広め、業界への参入を支援するための数十年にわたる努力の末に

男性中心の業界で女性が利用できるキャリアの機会にも注目を集めています

私たちはサンダース周辺のさまざまな立場や部門の 12 人の女性にインタビューしました

bcゲーム 入金方法業における女性の未来は明るい

そして私たちは、注目の女性たちに、女性がbcゲーム 入金方法未来をどのように形作っていると思うかを尋ねました

女性が未来を形作る最も重要な方法は、将来の世代にそれが楽しいものであることを示すことです

何百人もの北コロラドの高校生が業界でのキャリアについて学ぶために集まる毎年恒例の実践的で没入型のイベント

女性としてだけでなく、別の視点で業界を見る

マーケティングと、その方法に関する知識の提供において私たちができることには、非常に多くの素晴らしい側面があります&#8217

女性や少女が大学に入学する前、あるいは将来的には早い段階でその情報を提供する

過去と今日への女性の貢献を認識する

業界の歴史とサンダースの歴史を通じてこれらの貢献を実現することが重要13 世紀女性が日雇い労働者として石や木の建造物をbcゲーム 入金方法していることが記録されている

世界の他の国々は、それを理解し、それに追いつくという課題に直面していることがあると思います

ほとんどの従業員がサンダースでの初日に最初に目にする顔の 1 つはコールです

サンダースの形成に貢献し、他の人の指導者として行動してきた多くの女性を認めることが重要です

彼女は私を信頼し、困難な状況に対処する方法や PM になるための新しいスキルを学ぶ方法を指導してくれるでしょう

私が尊敬するプロジェクト マネージャーから来ました

その会話に参加している人のみに利益をもたらします

性的マイノリティと文化的マイノリティの交差点

文化的および人種的少数派の人々がbcゲーム 入金方法大部分を占めています(全国で 42%、サンダースで 45%)。

私たちは、貿易パートナーであるコミュニティ支援タスクフォースとプログラムを通じて、私たちが住んでいる場所に前向きな変化を推進し続けます

サンダース DEI 委員会は、現在のベースラインを調査し、DEI の取り組みにおける次のステップを実装するために熱心に取り組んでいます

ヴァイディアナトはサンダースにおいて性的マイノリティであることと文化的マイノリティであることの交差点を代表している

問題や物事の進め方について異なる視点があるとき

ゴンザレスは、さらに男性優位の立場で毎日現場で働いています

しかし、bcゲーム 入金方法現場で働くすべての女性は、男性が多い分野で困難や差別に直面することが多いです

WIC ウィークは、私たちの組織と業界の多様性に注意を払うよう思い出させます

WIC は重要です。なぜなら、こうした話を他の会社や国中、世界中の人々から聞くからです

また、今週が、学校に通う女の子たちや、別のキャリアに就いている女性たちに、「あなたにもこれができる」というインスピレーションを与えてくれることを願っています

プロジェクトの成功を裏方で支える女性たち

bcゲーム 入金方法業は将来どのように変化すると思うか尋ねられたとき

リアルタイム通信と合理化が可能

テクノロジーを活用し、現場で問題になる前にこれらの課題を解決することで、サンダースと業界の未来を改善しています

bcゲーム 入金方法テクノロジーは過去 10 年間で劇的に変化したと思います

これらの変化が彼女の仕事を面白く、刺激的なものにしている

IT は非常に急速かつ頻繁に変化するものです&#8217

指導的地位にある女性がジェンダー規範の固定観念を打ち砕いている

アリソン・イーガンはサンダースの経験豊富で尊敬されているbcゲーム 入金方法前マネージャーです

私は今後も他の母親やこの業界の他の女性たちにインスピレーションを与え続けたいと思っています

および私たちのグループと運用チームの主要人物

私は、彼らが重要であると感じ、話を聞いてもらえる環境を作るのが大好きです